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Ultimo Aggiornamento: 14/12/2018 15:30

Num Data Reg. Ufficio Oggetto Inizio Pubblicazione Fine Pubblicazione
2018/00336 14/12/2018 Ufficio Risorse Umane Procedura di valutazione comparativa per il conferimento di 1 posizione come Research Collaborator nel settore "Arti e scienze della vita", area di ricerca LYNX , tramite assegno di ricerca, della durata di 12 mesi, rinnovabile, per supporto progetto di ricerca ( " Aesthetics in the brain: an interdisciplinary investigation on the functional and neuronal mechanism mediating aesthetic experience - PRIN 2015 "). Approvazione degli atti e della graduatoria
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14/12/2018 13/06/2019
2018/00335 14/12/2018 Ufficio Risorse Umane Indizione di una selezione pubblica per titoli ed esami per l'assunzione di una unità di cat. D, posizione economica D1 dell'area amministrativa, a tempo indeterminato, per le esigenze dell'amministrazione IMT per le attività di gestione degli acquisti- codice 2018-D-INDET-ACQ
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14/12/2018 13/06/2019
2018/00334 13/12/2018 Ufficio Risorse Umane Procedura di valutazione comparativa per la copertura di 1 posizione da Research collaborator in “Neuroscience, psychology and economics” indetta con DD 06272(299).VII.1.21.11.18. Final Shortlist
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13/12/2018 12/06/2019
2018/00333 13/12/2018 Ufficio Risorse Umane Procedura di valutazione comparativa per la copertura di 1 posizione da Research collaborator in “Neuroscience, psychology and economics” indetta con DD 06272(299).VII.1.21.11.18. Calendario
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13/12/2018 12/06/2019
2018/00332 13/12/2018 Ufficio Risorse Umane Progressione economica all'interno della categoria per l'anno 2018 - PEO. Approvazione degli atti
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13/12/2018 12/06/2019
2018/00331 10/12/2018 Ufficio Risorse Umane Indizione di una procedura di valutazione comparativa per il conferimento di n. 1 posizione di Research Collaborator nel settore "Attività di ricerca e sviluppo su materiali e processi di produzione innovativi per l'industria calzaturiera", tramite assegno di ricerca della durata di 12 mesi, rinnovabile, nell'Unità di ricerca MUSAM
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10/12/2018 09/06/2019
2018/00330 10/12/2018 Ufficio Risorse Umane Procedura di valutazione comparativa a livello internazionale per n. 1 posizione di Post Doctoral Fellow, mediante assegno di ricerca, ai sensi art. 22 L.240/2010, nel settore "Spoliazioni, restituzioni, tutela del patrimonio artistico nella Regione Alpe Adria tra prima e seconda guerra mondiale", area scientifica L-ART 04 Museologia e critica artistica del restauro (rif. progetto HERA TrasCultAA), unità di ricerca LYNX, della durata di 12 mesi. Approvazione degli atti
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10/12/2018 09/06/2019
2018/00329 10/12/2018 Ufficio Risorse Umane Procedura di valutazione comparativa, a livello internazionale, per soli titoli per n. 1 posizione di Visiting Professor in Computational multi-scale methods for fracture mechanics, presso la Research Unit MUSAM, con contratto di lavoro autonomo della durata di 3 mesi. Nomina membri Selection Committee
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10/12/2018 09/06/2019
2018/00328 10/12/2018 Ufficio Risorse Umane Procedura di valutazione comparativa a livello internazionale per soli titoli per n. 1 posizione di Post Doctoral Fellow,mediante assegno di ricerca della durata di un anno, nel settore "Modellazione, sperimentazione e simulazione dell'effetto della scabrezza sulla risposta meccanica di giunzioni incollate". Nomina membri selection committee
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10/12/2018 09/06/2019
2018/00327 07/12/2018 Ufficio Risorse Umane Procedura selettiva per la progressione economica all'interno della categoria (PEO 2018) - indetta con DD 06230(72).VII.1.19.11.18. Punteggio finale
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07/12/2018 06/06/2019
2018/00326 05/12/2018 Ufficio Risorse Umane Procedura di valutazione comparativa per la copertura di 1 posizione da Research collaborator in “Development of tools for digitizing manuscripts: data entry, critical edition of texts and web publishing” indetta con DD 06234(292).19.11.18. Final Shortlist
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05/12/2018 04/06/2019
2018/00325 05/12/2018 Ufficio Risorse Umane Procedura di valutazione comparativa per la copertura di 1 posizione da Research collaborator in “Development of tools for digitizing manuscripts: data entry, critical edition of texts and web publishing” indetta con DD 06234(292).19.11.18. Calendario
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05/12/2018 04/06/2019
2018/00324 05/12/2018 Ufficio Risorse Umane Procedura di valutazione comparativa per il conferimento di 1 posizione di Research Collaborator nel settore Neuroscience, Psychology and Economics, presso l'Unità di Ricerca MOMILAB, mediante assegno di ricerca, della durata di 12 mesi, rinnovabile (rif. Progetto IntesaSanpaolo "Ricerca collaborativa di nuovi modelli di comunicazione e ingaggio emotivo basati su Neuroscienze"). Nomina dei membri del Selection Committee
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05/12/2018 04/06/2019
2018/00323 04/12/2018 Ufficio Risorse Umane Progressione economica all'interno della categoria per l'anno 2018 - PEO. Nomina dei membri della commissione per la selezione
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04/12/2018 03/06/2019
2018/00322 30/11/2018 Ufficio Risorse Umane Procedura di valutazione comparativa per titoli ed eventuale colloquio per l'attribuzione di una borsa di ricerca della durata di 6 mesi, rinnovabile, dal titolo "Implementation and evaluation of concurrent languages with attribute base communication". Approvazione degli atti
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30/11/2018 29/05/2019
2018/00321 29/11/2018 Ufficio Risorse Umane Procedura di valutazione comparativa, per il conferimento di n. 1 posizione di Research Collaborator in Development of tools for digitizing manuscripts: data entry, critical edition of texts and web publishing, con contratto di lavoro autonomo delladurata di 11 mesi. Nomina membri del Selection Committee.
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29/11/2018 28/05/2019
2018/00320 27/11/2018 Ufficio Risorse Umane Procedura di valutazione comparativa a livello internazionale per soli titoli per n. 1 posizione di Post Doctoral Fellow,mediante assegno di ricerca della durata di un anno, nel settore "Modellazione, sperimentazione e simulazione dell'effetto della scabrezza sulla risposta meccanica di giunzioni incollate"
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27/11/2018 27/05/2019
2018/00319 26/11/2018 Ufficio Dottorato e Alta Formazione Composizione Commissione Giudicatrice incaricata della valutazione finale per il conseguimento del titolo di Dottore di Ricerca in Institutions, Markets and Technologies - track in Economics per l'allieva Loredana Fattorini
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26/11/2018 25/05/2019
2018/00318 26/11/2018 Ufficio Dottorato e Alta Formazione Composizione Commissione Giudicatrice incaricata della valutazione finale per il conseguimento del titolo di Dottore di Ricercain Institutions, Markets and Technologies - curriculum in Management Science per le allieve Yuan Gao e Anita Mariana Bunea
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26/11/2018 25/05/2019
2018/00317 26/11/2018 Ufficio Dottorato e Alta Formazione Composizione della Commissione giudicatrice incaricata della valutazione finale per il conseguimento del titolo di Dottore di Ricerca in "Institutions, Marckets and Technologies - Track in Analysis and Management of Cultural Heritage" per l'allieva Dania Marzo
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26/11/2018 25/05/2019