| 00222 | 19-05-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di selezione pubblica per titoli ed esami per l’assunzione di una (1) posizione di categoria C, posizione economica C1 a tempo indeterminato, dell’area amministrativa per le esigenze dell’amministrazione della Scuola indetta con Decreto Congiunto PROT IMT n. Decreto Congiunto 01129(1)VII.1.08.02.22. ELENCO CANDIDATI AMMESSI ALLA PROVA SCRITTA - rettifica | 19-05-2022 | 19-06-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00221 | 19-05-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di selezione pubblica per titoli ed esami per l’assunzione di una (1) posizione di categoria C, posizione economica C1 a tempo indeterminato, dell’area amministrativa per le esigenze dell’amministrazione della Scuola indetta con Decreto Congiunto PROT IMT n. Decreto Congiunto 01129(1)VII.1.08.02.22. ELENCO CANDIDATI AMMESSI ALLA PROVA SCRITTA | 19-05-2022 | 19-06-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00220 | 19-05-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa a livello internazionale per 1 posizione di Assistant Professor in Automatica - Ricercatore a tempo determinato ai sensi della legge 240/2010 articolo 24 comma 3 lettera a) - approvazione degli atti | 19-05-2022 | 18-11-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00219 | 18-05-2022 | Ufficio Acquisti | AVVISO DI INDAGINE DI MERCATO - SERVIZIO DI MARKETING PER LA PROMOZIONE DI DUE CORSI EXECUTIVE DELLA SCUOLA IMT ALTI STUDI LUCCA | 18-05-2022 | 17-11-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00218 | 18-05-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per il conferimento di 1 posizione di Research Collaborator in Sviluppo di giochi online per la promozione di comportamenti prosociali - assegno di ricerca di n. 1 anno. Final Shortlist | 18-05-2022 | 17-11-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00217 | 18-05-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per il conferimento di 1 posizione di Research Collaborator in Sviluppo di giochi online per la promozione di comportamenti prosociali - assegno di ricerca di n. 1 anno. Calendario | 18-05-2022 | 17-11-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00216 | 18-05-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa a livello internazionale per 1 posizione di Assistant Professor in Analisi numerica per applicazioni a sistemi dinamici su larga scala - Ricercatore a tempo determinato ai sensi della legge 240/2010 articolo 24 comma 3 lettera b) - approvazione degli atti | 18-05-2022 | 17-11-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00215 | 17-05-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa a livello internazionale per n. 2 Post Doctoral Fellow, mediante assegno di ricerca, nel settore “Metodi computazionali ad alte prestazioni per la meccanica del contatto e della frattura” - Assegno di ricerca (art. 22, L. 240/2010). Final Shortlist | 17-05-2022 | 16-11-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00214 | 17-05-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per il conferimento di 1 posizione di Research Collaborator per il progetto Museo e Parco archeologico di Sibari: collaborazione all’allestimento - assegno di ricerca di n. 1 anno. Final Shortlist | 17-05-2022 | 16-11-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00213 | 17-05-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per titoli ed eventuale colloquio per l'attribuzione di una borsa di ricerca della durata di 12 mesi, dal titolo Ego depletion, aggressivity and cooperation - progetto PAI PROCOPE | 17-05-2022 | 16-11-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00212 | 17-05-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per il conferimento di 1 posizione di Research Collaborator per il progetto Museo e Parco archeologico di Sibari: collaborazione all’allestimento - assegno di ricerca di n. 1 anno. Calendario | 17-05-2022 | 16-11-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00211 | 16-05-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa a livello internazionale per 1 posizione di Assistant Professor in Automatica - Ricercatore a tempo determinato ai sensi della legge 240/2010 articolo 24 comma 3 lettera a) - Final short-list | 16-05-2022 | 15-11-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00210 | 16-05-2022 | Ufficio Affari Generali | ELEZIONI CNSU 2022 – ELETTORATO ATTIVO E PASSIVO - AGGIORNAMENTO | 16-05-2022 | 20-05-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00209 | 16-05-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa a livello internazionale per 1 posizione di Assistant Professor in Analisi numerica per applicazioni a sistemi dinamici su larga scala - Ricercatore a tempo determinato ai sensi della legge 240/2010 articolo 24 comma 3 lettera b) - FINAL SHORT LIST | 16-05-2022 | 15-11-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00208 | 16-05-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa a livello internazionale per 1 posizione di Assistant Professor in Socio-economic and sustainability implications of the 15-minutes city - Ricercatore a tempo determinato ai sensi della legge 240/2010 articolo 24 comma 3 lettera a) - Final short-list | 16-05-2022 | 15-11-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00207 | 16-05-2022 | Ufficio Risorse Umane | Selezione pubblica per titoli e colloquio, per il reclutamento di n. 1 Tecnologo a tempo determinato, per la durata di 18 mesi, rinnovabile per ulteriori 24 mesi, con orario di lavoro a tempo pieno, ai sensi dell’art. 24 bis della legge n. 240/2010, presso l’Unità di Ricerca NETWORKS. Calendario - rettifica | 16-05-2022 | 15-11-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00206 | 16-05-2022 | Ufficio Risorse Umane | Indizione di una procedura di valutazione comparativa per soli titoli per 1 posizione di Lecturer in “Advanced Neuroimaging (multimodal imaging)” - Track: Cognitive, Computational and Social Neurosciences (CCSN) Ciclo: 37 - Anno Accademico: 2021/2022 | 16-05-2022 | 31-05-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00205 | 16-05-2022 | Ufficio Risorse Umane | Indizione di una procedura di valutazione comparativa per soli titoli per 1 posizione di Lecturer in "Advanced Neuroimaging (ultra high-field imaging)" - Track: Cognitive, Computational and Social Neurosciences (CCSN) - Ciclo: 37 - Anno Accademico: 2021/2022 | 16-05-2022 | 15-11-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00204 | 16-05-2022 | Ufficio Risorse Umane | Selezione pubblica per titoli e colloquio, per il reclutamento di n. 1 Tecnologo a tempo determinato, per la durata di 18 mesi, rinnovabile per ulteriori 24 mesi, con orario di lavoro a tempo pieno, ai sensi dell’art. 24 bis della legge n. 240/2010, presso l’Unità di Ricerca NETWORKS. Calendario | 16-05-2022 | 15-11-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00203 | 16-05-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa a livello internazionale per n. 2 Post Doctoral Fellow, mediante assegno di ricerca, nel settore “Metodi computazionali ad alte prestazioni per la meccanica del contatto e della frattura” - Assegno di ricerca (art. 22, L. 240/2010). Calendario | 16-05-2022 | 15-11-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00202 | 16-05-2022 | Ufficio Risorse Umane | Indizione di una procedura di valutazione comparativa per il conferimento di una posizione di Research Collaborator nel settore "Organization and Human Resource Management in the Comics Field", presso l'Unità di Ricerca LYNX mediante assegno di ricerca per la durata di mesi n. 12 | 16-05-2022 | 15-11-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00201 | 13-05-2022 | Ufficio Acquisti | procedura aperta ai sensi degli artt. 60 del D.Lgs 50/2016, da svolgersi in modalità telematica sul sistema START, per l’affidamento del servizio di pulizia, sanificazione e fornitura di materiale igienico-sanitario da effettuarsi presso gli immobili attualmente in uso alla Scuola: edificio Ex Boccherini, Biblioteca San Ponziano e complesso di San Francesco, per la durata di 24 mesi con possibilità di rinnovo alle medesime condizioni per ulteriori 12 mesi - CIG 91897559B9. Proroga termine presentazione offerte | 13-05-2022 | 12-11-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00200 | 11-05-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per il conferimento di 1 posizione di Research Collaborator in Valorizzazione dell'archivio fotografico - assegno di ricerca di n. 2 anni. Final Shortlist | 11-05-2022 | 10-11-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00199 | 11-05-2022 | Ufficio Affari Generali | Elezioni per il rinnovo del Consiglio Nazionale degli Studenti Universitari CNSU - costituzione del seggio elettorale | 11-05-2022 | 31-05-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00198 | 10-05-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per il conferimento di 1 posizione di Research Collaborator in Sviluppo di giochi online per la promozione di comportamenti prosociali - assegno di ricerca di n. 1 anno - nomina dei membri del Selection Committee | 10-05-2022 | 24-11-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00197 | 10-05-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per la copertura di 1 posizione da Research Collaborator nel settore "Organization and Human Resource Management in Museums" emanata con DD 3489(106)VII.1.28.03.2022 - Final Shortlist | 10-05-2022 | 24-11-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00196 | 10-05-2022 | Ufficio Risorse Umane | Indizione di una procedura di valutazione comparativa, a livello internazionale, per soli titoli per n. 1 posizione di Visiting Professor in “Analysis and verification of distributed multi-agent systems”, presso la Research Unit SYSMA, con contratto di lavoro autonomo della durata di mesi 6 | 10-05-2022 | 09-11-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00195 | 10-05-2022 | Ufficio Risorse Umane | Selezione pubblica per titoli e colloquio, per il reclutamento di n. 1 Tecnologo a tempo determinato, per la durata di 18 mesi, rinnovabile per ulteriori 24 mesi, con orario di lavoro a tempo pieno, ai sensi dell’art. 24 bis della legge n. 240/2010, presso l’Unità di Ricerca NETWORKS | 10-05-2022 | 09-11-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00194 | 09-05-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per il conferimento di n. 1 posizione di Research Collaborator in Valorizzazione del patrimonio fotografico - assegno di ricerca di n. 2 anni. Final Shortlist | 09-05-2022 | 08-11-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00193 | 09-05-2022 | Ufficio Acquisti | Avviso manifestazione d’interesse per l’individuazione di operatori economici idonei a effettuare servizi di catering | 09-05-2022 | 08-11-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00192 | 09-05-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa a livello internazionale per 1 posizione di Assistant Professor in Museologia - Ricercatore a tempo determinato ai sensi della legge 240/2010 articolo 24 comma 3 lettera a). Preliminary short-list | 09-05-2022 | 08-11-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00191 | 06-05-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per il conferimento di 1 posizione di Research Collaborator nel settore Sviluppo di metodi di allenamento integrato per ottimizzare il rendimento psico-fisico negli atleti professionisti - assegno di ricerca della durata di 24 mesi - progetto MAIORA - Final Shortlist | 06-05-2022 | 05-11-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00190 | 06-05-2022 | Ufficio Risorse Umane | Nomina del Comitato di Vigilanza relativo alla selezione pubblica per titoli ed esami, per l’assunzione di una (1) posizione di categoria C, posizione economica C1 a tempo indeterminato, dell’area amministrativa per le esigenze dell’amministrazione della Scuola indetta con Decreto congiunto del Direttore e del Direttore Amministrativo PROT IMT n. 01129(1)VII.1.08.02.22 del 8 febbraio 2022 | 06-05-2022 | 21-05-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00189 | 06-05-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per il conferimento di 1 posizione di Research Collaborator nel settore Machine learning, commercio internazionale e innovazione - assegno di ricerca. Approvazione degli atti e della graduatoria | 06-05-2022 | 21-05-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00188 | 06-05-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per il conferimento di n. 2 posizioni di Research Collaborator in Promozione di scelte prosociali tramite interventi comportamentali - assegno di ricerca di n. 1 anno. Final Shortlist | 06-05-2022 | 05-11-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00187 | 06-05-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per il conferimento di n. 2 posizioni di Research Collaborator in Promozione di scelte prosociali tramite interventi comportamentali - assegno di ricerca di n. 1 anno. Calendario | 06-05-2022 | 05-11-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00186 | 05-05-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per il conferimento di n. 1 posizione di Research Collaborator in Organization and Human Resource Management in the Comics Field - assegno di ricerca di n. 1 anno. Approvazione degli atti | 05-05-2022 | 04-11-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00185 | 05-05-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa a livello internazionale per n. 2 Post Doctoral Fellow, mediante assegno di ricerca, nel settore “Metodi computazionali ad alte prestazioni per la meccanica del contatto e della frattura” - Assegno di ricerca(art. 22, L. 240/2010) - nomina dei membri del Selection Committee | 05-05-2022 | 04-11-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00184 | 04-05-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura valutativa ai sensi dell’art. 24 comma 5 della legge 240/2010 per il dott. Andrea Averardi, ricercatore a tempo determinato ai sensi dell’articolo 24 comma 3 lettera b), attualmente al terzo anno del contratto, nel Settore Concorsuale 12/D1 Diritto Amministrativo - Settore Scientifico Disciplinare IUS/10 Diritto Amministrativo. Approvazione degli atti della Commissione di valutazione | 04-05-2022 | 03-11-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00183 | 04-05-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura selettiva per la stabilizzazione a tempo indeterminato di n. 1 contratti di formazione e lavoro per le esigenze dell’Ufficio Biblioteca e Valorizzazione della Ricerca. Approvazione atti e graduatoria | 04-05-2022 | 03-11-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00182 | 04-05-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa a livello internazionale per 1 posizione di Assistant Professor in Socio-economic and sustainability implications of the 15-minutes city - Ricercatore a tempo determinato ai sensi della legge 240/2010 articolo 24 comma 3 lettera a) - preliminary short-list | 04-05-2022 | 03-11-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00181 | 04-05-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa a livello internazionale per 1 posizione di Assistant Professor in Automatica - Ricercatore a tempo determinato ai sensi della legge 240/2010 articolo 24 comma 3 lettera a).Preliminary short-list | 04-05-2022 | 02-11-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00180 | 04-05-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per titoli ed eventuale colloquio per l’attribuzione di una borsa di ricerca della durata di 6 (sei) mesi, dal titolo Analisi di impatto delle politiche di promozione e valorizzazione economica del territorio della Città di Lucca. Approvazione degli atti | 04-05-2022 | 03-11-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00179 | 04-05-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per titoli ed eventuale colloquio per l’attribuzione di una borsa di ricerca della durata di 6 (sei) mesi, dal titolo Progettazione e sviluppo di azioni legate alla promozione e valorizzazione economica del territorio della città di Lucca. Approvazione degli atti | 04-05-2022 | 03-11-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00177 | 03-05-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per la copertura di 1 posizione da Research Collaborator in “Sviluppo di metodi di allenamento integrato per ottimizzare il rendimento psico-fisico negli atleti professionisti" emanata con DD 03161(94)VII.1.21.03.2022. Calendario | 03-05-2022 | 03-11-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00176 | 03-05-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per la copertura di 1 posizione da Research Collaborator in “Valorizzazione dell'archivio fotografico" emanata con DD 3474(104)VII.1.28.03.2022. Calendario | 03-05-2022 | 02-11-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00175 | 03-05-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per la copertura di 1 posizione da Research Collaborator in “Valorizzazione del patrimonio fotografico" emanata con DD 3487(105)VII.1.28.03.2022. Calendario | 03-05-2022 | 02-11-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00174 | 03-05-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per la copertura di 1 posizione da Research Collaborator in 'Organization and Human Resource Management in Museums" emanata con DD 3489(106)VII.1.28.03.2022. Calendario | 03-05-2022 | 02-11-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00173 | 03-05-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per la copertura di 1 posizione di Assistant Professor in Analisi numerica per applicazioni a sistemi dinamici su larga scala, SSD MAT/08 Analisi Numerica, emanata con Decreto del Direttore prot. IMT N. 01738(60)VII.1.22.02.22. Preliminary short-list | 03-05-2022 | 02-11-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00171 | 03-05-2022 | Ufficio Risorse Umane | procedura di valutazione comparativa a livello internazionale per 1 posizione di Assistant Professor in Analisi di biosegnali centrali e periferici per la ricerca di base e traslazionale - Settore scientifico disciplinare: ING-INF/06 - Bioingegneria Elettronica e Informatica - Ricercatore a tempo determinato ai sensi della legge 240/2010 articolo 24 comma 3 lettera a) | 03-05-2022 | 02-11-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00170 | 03-05-2022 | Ufficio Risorse Umane | procedura di valutazione comparativa a livello internazionale per 1 posizione di Assistant Professor in Neuroimmagini per le neuroscienze cognitive - Categoria: Assistant Professor Settore Concorsuale: 11/E1 Psicologia generale, psicobiologia e psicometria - Ricercatore a tempo determinato ai sensi della legge 240/2010 articolo 24 comma 3 lettera a) | 03-05-2022 | 02-11-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00169 | 03-05-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa a livello internazionale per 1 posizione di Assistant Professor in Economics Settore concorsuale: 13/A1 Economia Politica - Settore scientifico disciplinare: SECS-P/01 Economia Politica - Ricercatore a tempo determinato ai sensi della legge 240/2010 articolo 24 comma 3 lettera b) | 03-05-2022 | 02-11-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00168 | 02-05-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per il conferimento di 1 posizione di Research Collaborator nel settore “Science and Management of Games and Gaming Activities” - assegno di ricerca. Approvazione degli atti | 02-05-2022 | 01-11-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00167 | 02-05-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per il conferimento di 1 posizione di Research Collaborator in Valorizzazione dell'archivio fotografico - assegno di ricerca di n. 2 anni. Nomina dei membri del Selection Committee | 02-05-2022 | 01-11-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00166 | 02-05-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per il conferimento di n. 1 posizione di Research Collaborator in Valorizzazione del patrimonio fotografico - assegno di ricerca di n. 2 anni. Nomina dei membri del Selection Committee | 02-05-2022 | 01-11-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00165 | 02-05-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per il conferimento di 1 posizione di Research Collaborator nel settore Next generation paper & packaging - Assegno di ricerca 24 mesi - Approvazione degli atti e della graduatoria | 02-05-2022 | 01-11-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00164 | 28-04-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per il conferimento di n. 1 posizione di Research Collaborator in Organization and Human Resource Management in Museums - assegno di ricerca di n. 2 anni. Nomina dei membri del Selection Committee | 28-04-2022 | 27-10-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00163 | 27-04-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per il conferimento di n. 1 posizione di Research Collaborator in Organization and Human Resource Management in the Comics Field - assegno di ricerca di n. 1 anno. Final Shortlist | 27-04-2022 | 26-10-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00162 | 26-04-2022 | Ufficio Affari Generali | Emanazione modifiche allo Statuto della Scuola IMT Alti Studi Lucca | 26-04-2022 | 25-10-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00161 | 26-04-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa a livello internazionale per 1 posizione di Assistant Professor in Museologia - Ricercatore a tempo determinato ai sensi della legge 240/2010 articolo 24 comma 3 lettera a). Calendario | 26-04-2022 | 25-10-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00160 | 26-04-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa a livello internazionale per 1 posizione di Assistant Professor in Automatica - Ricercatore a tempo determinato ai sensi della legge 240/2010 articolo 24 comma 3 lettera a). Calendario | 26-04-2022 | 25-10-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00158 | 26-04-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per titoli ed eventuale colloquio per l’attribuzione di una borsa di ricerca della duratadi 6 (sei) mesi, dal titolo Analisi di impatto delle politiche di promozione e valorizzazione economica del territorio dellaCittà di Lucca. Nomina dei membri della Commissione di Selezione | 26-04-2022 | 25-10-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00156 | 26-04-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per il conferimento di n. 1 posizione di Research Collaborator in Organization and Human Resource Management in the Comics Field - assegno di ricerca di n. 1 anno. Calendario | 26-04-2022 | 25-10-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00155 | 26-04-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per titoli ed eventuale colloquio per l'attribuzione di una borsa di ricerca della durata di 12 (dodici) mesi, dal titolo Emulazione di reti tecnologiche in ambito ferroviario. Approvazione degli atti | 26-04-2022 | 25-10-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00154 | 22-04-2022 | Ufficio Dottorato e Alta Formazione | Bando di concorso pubblico per l’accesso al 38° ciclo dei Programmi di Dottorato di Ricerca in “Cognitive and Cultural Systems”, “Economics, Analytics and Decision Sciences” e “Systems Science” | 22-04-2022 | 21-10-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00153 | 22-04-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa a livello internazionale per n. 1 Post Doctoral Fellow, mediante assegno di ricerca, nel settore "Misinformazione e Sicurezza nelle Reti Sociali” - Assegno di ricerca (art. 22, L. 240/2010). Approvazione degli atti | 22-04-2022 | 06-10-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00152 | 22-04-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa a livello internazionale per 1 posizione di Assistant Professor in Socio-economic and sustainability implications of the 15-minutes city - Ricercatore a tempo determinato ai sensi della legge 240/2010 articolo24 comma 3 lettera a). Calendario | 22-04-2022 | 21-10-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00151 | 21-04-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per il conferimento di n. 1 posizione di Research Collaborator in Organization and Human Resource Management in the Comics Field - assegno di ricerca di n. 1 anno. Nomina dei membri del Selection Committee | 21-04-2022 | 20-10-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00150 | 21-04-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per il conferimento di n. 2 posizioni di Research Collaborator in Promozione di scelte prosociali tramite interventi comportamentali - assegno di ricerca di n. 1 anno. Nomina dei membri del Selection Committee | 21-04-2022 | 20-10-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00149 | 21-04-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per il conferimento di 1 posizione di Research Collaborator per il progetto Museo e Parco archeologico di Sibari: collaborazione all’allestimento - assegno di ricerca di n. 1 anno. Nomina dei membri del Selection Committee | 21-04-2022 | 20-10-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00148 | 21-04-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa a livello internazionale per 1 posizione di Assistant Professor in Green Economy: implicazioni per le start-up innovative - Ricercatore a tempo determinato ai sensi della legge 240/2010 articolo 24 comma 3 lettera a). Modifica composizione del Selection Committee | 21-04-2022 | 20-10-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00147 | 21-04-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per il conferimento di 1 posizione di Research Collaborator in Sviluppo di giochi online per la promozione di comportamenti prosociali - assegno di ricerca di n. 1 anno. Proroga del termine di scadenza di presentazione delle domande di partecipazione al 9 maggio 2022 | 21-04-2022 | 20-10-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00146 | 20-04-2022 | Ufficio Acquisti | Procedura aperta ai sensi degli artt. 60 del D.Lgs 50/2016, da svolgersi in modalità telematica sul sistema START, l’affidamento del servizio di pulizia, sanificazione e fornitura di materiale igienico-sanitario da effettuarsi presso gli immobili attualmente in uso alla Scuola: edificio Ex Boccherini, Biblioteca San Ponziano e complesso di San Francesco, per la durata di 24 mesi con possibilità di rinnovo alle medesime condizioni per ulteriori 12 mesi, CIG 91897559B9 | 20-04-2022 | 19-10-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00145 | 20-04-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa a livello internazionale per 1 posizione di Assistant Professor in Analisi numerica per applicazioni a sistemi dinamici su larga scala - Ricercatore a tempo determinato ai sensi della legge 240/2010 articolo 24 comma 3 lettera b). Calendario | 20-04-2022 | 19-10-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00144 | 20-04-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per titoli ed eventuale colloquio per l'attribuzione di una borsa di ricerca della durata di 12 (dodici) mesi, dal titolo Emulazione di reti tecnologiche in ambito ferroviario. Nomina dei membri della Commissione di Selezione | 20-04-2022 | 19-10-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00143 | 20-04-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di selezione pubblica per titoli ed esami per l’assunzione di una (1) posizione di categoria C, posizione economica C1 a tempo indeterminato, dell’area amministrativa per le esigenze dell’amministrazione della Scuola indetta con Decreto Congiunto PROT IMT n. Decreto Congiunto 01129(1)VII.1.08.02.22. Calendario | 20-04-2022 | 19-10-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00142 | 20-04-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per il conferimento di 1 posizione di Research Collaborator nel settore Sviluppo di metodi di allenamento integrato per ottimizzare il rendimento psico-fisico negli atleti professionisti - assegno di ricerca della durata di 24 mesi - progetto MAIORA - Nomina dei membri del Selection Committee | 20-04-2022 | 19-10-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00140 | 19-04-2022 | Ufficio Risorse Umane | Selezione pubblica per titoli ed esami per l’assunzione di una (1) posizione di categoria C, posizione economica C1 a tempo indeterminato, dell’area amministrativa per le esigenze dell’amministrazione della Scuola - Nomina Commissione | 19-04-2022 | 18-10-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00139 | 19-04-2022 | Ufficio Risorse Umane | Indizione bando mobilità per n. una unità di categoria D, posizione economica D1, dell’area tecnica tecnico-scientifica ed elaborazione dati, per le esigenze dell’Amministrazione della Scuola | 19-04-2022 | 18-10-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00138 | 15-04-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per il conferimento di 1 posizione di Research Collaborator nel settore Machine learning,commercio internazionale e innovazione - assegno di ricerca. Final Shortlist | 15-04-2022 | 14-10-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00137 | 15-04-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per il conferimento di 1 posizione di Research Collaborator nel settore Machine learning,commercio internazionale e innovazione - assegno di ricerca. Calendario | 15-04-2022 | 13-10-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00136 | 15-04-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa a livello internazionale per 1 posizione di Assistant Professor in Socio-economic andsustainability implications of the 15-minutes city - Ricercatore a tempo determinato ai sensi della legge 240/2010 articolo24 comma 3 lettera a). Nomina dei membri del Selection Committee | 15-04-2022 | 14-10-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00135 | 15-04-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa a livello internazionale per 1 posizione di Assistant Professor in Green Economy: implicazioni per le start-up innovative - Ricercatore a tempo determinato ai sensi della legge 240/2010 articolo 24 comma 3 lettera a). Nomina dei membri del Selection Committee | 15-04-2022 | 14-10-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00134 | 15-04-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa a livello internazionale per 1 posizione di Assistant Professor in Museologia - Ricercatore a tempo determinato ai sensi della legge 240/2010 articolo 24 comma 3 lettera a). Nomina dei membri del Selection Committee | 15-04-2022 | 14-10-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00133 | 15-04-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa a livello internazionale per 1 posizione di Assistant Professor in Automatica - Ricercatore a tempo determinato ai sensi della legge 240/2010 articolo 24 comma 3 lettera a). Nomina dei membri del Selection Committee | 15-04-2022 | 14-10-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00132 | 14-04-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per il conferimento di 1 posizione di Research Collaborator nel settore Next generation paper & packaging - Assegno di ricerca 24 mesi. Final Shortlist | 14-04-2022 | 13-10-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00131 | 14-04-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per il conferimento di 1 posizione di Research Collaborator nel settore Next generation paper & packaging - Assegno di ricerca 24 mesi. Calendario | 14-04-2022 | 13-10-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00129 | 13-04-2022 | Ufficio Acquisti | Procedura di valutazione comparativa per il conferimento di 1 posizione di Research Collaborator nel settore “Mentation report analysis across distinct states of consciousness: a linguistic approach” - assegno di ricerca di un anno, rinnovabile. Approvazione degli atti | 13-04-2022 | 03-10-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00128 | 12-04-2022 | Ufficio Acquisti | Nomina commissione valutazione manifestazioni di interesse immobile da destinare ad uso residenziale universitario | 12-04-2022 | 11-10-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00127 | 12-04-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa a livello internazionale per 1 Assegno di ricerca come servizio inerente alle “Reti dati a supporto dei Sistemi Tecnologici RFI” - Assegno di ricerca (art. 22, L.240/2010). Approvazione degli atti | 12-04-2022 | 11-10-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00126 | 11-04-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per il conferimento di 1 posizione di Research Collaborator nel settore “Science and Management of Games and Gaming Activities” - assegno di ricerca. Final Shortlist | 11-04-2022 | 10-10-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00125 | 11-04-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per il conferimento di 1 posizione di Research Collaborator nel settore “Science and Management of Games and Gaming Activities” - assegno di ricerca. Calendario | 11-04-2022 | 10-10-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00123 | 08-04-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa a livello internazionale per n. 1 Post Doctoral Fellow, mediante assegno di ricerca, nel settore "Misinformazione e Sicurezza nelle Reti Sociali” - Assegno di ricerca (art. 22, L. 240/2010). Calendario | 08-04-2022 | 07-10-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00122 | 08-04-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa a livello internazionale per n. 1 Post Doctoral Fellow, mediante assegno di ricerca, nel settore "Misinformazione e Sicurezza nelle Reti Sociali” - Assegno di ricerca (art. 22, L. 240/2010). Final short-list | 08-04-2022 | 07-10-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00121 | 07-04-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per titoli ed eventuale colloquio per l’attribuzione di una borsa di ricerca della durata di 6 (sei) mesi, dal titolo Analisi di impatto delle politiche di promozione e valorizzazione economica del territorio della Città di Lucca | 07-04-2022 | 06-10-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00120 | 07-04-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per titoli ed eventuale colloquio per l’attribuzione di una borsa di ricerca della durata di 6 (sei) mesi, dal titolo Progettazione e sviluppo di azioni legate alla promozione e valorizzazione economica del territorio della città di Lucca | 07-04-2022 | 06-10-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00119 | 07-04-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa a livello internazionale per 1 Assegno di ricerca come servizio inerente alle “Reti dati a supporto dei Sistemi Tecnologici RFI” - Assegno di ricerca (art. 22, L.240/2010). Final short-list | 07-04-2022 | 06-10-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00118 | 06-04-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per il conferimento di 1 posizione di Research Collaborator nel settore Next generation paper & packaging - Assegno di ricerca 24 mesi - Nomina dei membri del Selection commitee | 06-04-2022 | 05-10-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00117 | 06-04-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa a livello internazionale per 1 posizione di Assistant Professor in Analisi numerica per applicazioni a sistemi dinamici su larga scala - Ricercatore a tempo determinato ai sensi della legge 240/2010 articolo 24 comma 3 lettera b). Nomina dei membri del Selection Committee | 06-04-2022 | 05-10-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00116 | 06-04-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per il conferimento di 1 posizione di Research Collaborator nel settore Machine learning, commercio internazionale e innovazione - assegno di ricerca. Nomina dei membri del Selection Committee | 06-04-2022 | 05-10-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00115 | 06-04-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per il conferimento di 1 posizione di Research Collaborator nel settore “Mentation report analysis across distinct states of consciousness: a linguistic approach” - assegno di ricerca di un anno, rinnovabile. Final Shortlist | 06-04-2022 | 05-10-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00114 | 06-04-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per il conferimento di 1 posizione di Research Collaborator per il progetto Museo e Parco archeologico di Sibari: collaborazione all’allestimento - assegno di ricerca di n. 1 anno | 06-04-2022 | 05-10-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00113 | 06-04-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per il conferimento di n. 1 posizione di Research Collaborator in Organization and Human Resource Management in the Comics Field - assegno di ricerca di n. 1 anno | 06-04-2022 | 05-10-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00112 | 05-04-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa a livello internazionale per n. 2 Post Doctoral Fellow, mediante assegno di ricerca, nel settore “Metodi computazionali ad alte prestazioni per la meccanica del contatto e della frattura” - Assegno di ricerca (art. 22, L. 240/2010) | 05-04-2022 | 04-10-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00111 | 04-04-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per titoli ed eventuale colloquio per l'attribuzione di una borsa di ricerca della duratadi 12 (dodici) mesi, dal titolo Emulazione di reti tecnologiche in ambito ferroviario | 04-04-2022 | 03-10-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00108 | 01-04-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura selettiva per la stabilizzazione a tempo indeterminato di n. 1 contratti di formazione e lavoro per le esigenze dell’Ufficio Biblioteca e Valorizzazione della Ricerca. Nomina della Commissione | 01-04-2022 | 30-09-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00107 | 01-04-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa a livello internazionale per 1 Assegno di ricerca come servizio inerente alle “Reti dati a supporto dei Sistemi Tecnologici RFI” - Assegno di ricerca (art. 22, L.240/2010). Preliminary short-list | 01-04-2022 | 30-09-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00106 | 01-04-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa a livello internazionale per 1 Assegno di ricerca come servizio inerente alle “Reti dati a supporto dei Sistemi Tecnologici RFI” - Assegno di ricerca (art. 22, L.240/2010). Calendaroi | 01-04-2022 | 30-09-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00105 | 01-04-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura valutativa ai sensi dell’art. 24 comma 5 della legge 240/2010 per il dott. Andrea Averardi, ricercatore a tempo determinato ai sensi dell’articolo 24 comma 3 lettera b), attualmente al terzo anno del contratto, nel Settore Concorsuale 12/D1 Diritto Amministrativo - Settore Scientifico Disciplinare IUS/10 Diritto Amministrativo. Nomina dei membri della commissione di valutazione | 01-04-2022 | 30-09-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00104 | 30-03-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per il conferimento di 1 posizione di Research Collaborator nel settore “Mentation report analysis across distinct states of consciousness: a linguistic approach” - assegno di ricerca di un anno, rinnovabile. Calendario | 30-03-2022 | 29-09-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00102 | 30-03-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa a livello internazionale per 1 Assegno di ricerca come servizio inerente alle “Reti dati a supporto dei Sistemi Tecnologici RFI” - Assegno di ricerca (art. 22, L.240/2010). Nomina dei membri del Selection Committee | 30-03-2022 | 29-09-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00101 | 29-03-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di selezione per il conferimento di un incarico di collaborazione coordinata e continuativa per attività nell’ambito dell’Ufficio Comunicazione ed Eventi quale assistente alla rivista web della Scuola IMT. Approvazione degli atti | 29-03-2022 | 28-09-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00100 | 29-03-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di selezione pubblica per titoli ed esami per l’assunzione di una (1) posizione di categoria C, posizione economica C1 a tempo indeterminato, dell’area amministrativa per le esigenze dell’amministrazione della Scuola indetta con Decreto Congiunto PROT IMT n. Decreto Congiunto 01129(1)VII.1.08.02.22. Elenco candidati ammessi alla prova preselettiva | 29-03-2022 | 28-09-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00099 | 28-03-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per il conferimento di 1 posizione di Research Collaborator in Valorizzazione dell'archivio fotografico - assegno di ricerca di n. 2 anni | 28-03-2022 | 27-09-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00098 | 28-03-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per il conferimento di n. 1 posizione di Research Collaborator in Organization and Human Resource Management in Museums - assegno di ricerca di n. 2 anni | 28-03-2022 | 27-09-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00097 | 28-03-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per il conferimento di n. 1 posizione di Research Collaborator in Valorizzazione del patrimonio fotografico - assegno di ricerca di n. 2 anni | 28-03-2022 | 27-09-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00096 | 25-03-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per il conferimento di una posizione di Research Collaborator con assegno di ricerca come servizio inerente alle “Reti dati a supporto dei Sistemi Tecnologici RFI”. Approvazione degli atti | 25-03-2022 | 24-09-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00095 | 25-03-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa a livello internazionale per 1 Assegno di ricerca ai sensi della L. 240/2010 articolo 22 per 1 posizione di Assistant Professor in Economics, settore concorsuale SECS-P/01 – Economia politica, SECS-P/02 – Politica Economica, SECS-P/03 – Scienza delle finanze. Approvazione degli atti | 25-03-2022 | 22-09-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00094 | 24-03-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per il conferimento di 1 posizione di Research Collaborator nel settore “Mentation report analysis across distinct states of consciousness: a linguistic approach” - assegno di ricerca di un anno, rinnovabile. Nomina dei membri del Selection Committee | 24-03-2022 | 23-09-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00093 | 23-03-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per il conferimento di 1 posizione di Research Collaborator in Sviluppo di giochi online per la promozione di comportamenti prosociali - assegno di ricerca di n. 1 anno | 23-03-2022 | 22-09-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00092 | 23-03-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per il conferimento di n. 2 posizioni di Research Collaborator in Promozione di scelte prosociali tramite interventi comportamentali - assegno di ricerca di n. 1 anno | 23-03-2022 | 22-09-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00091 | 22-03-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa a livello internazionale per 1 posizione di Assistant Professor in Software Verification, Settore concorsuale: 01/B1 Informatica, Settore scientifico disciplinare: INF/01 Informatica, ricercatore a tempo determinato ai sensi della legge 240/2010 articolo 24 comma 3 lettera b) - RTD-B | 22-03-2022 | 21-09-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00090 | 21-03-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per il conferimento di 1 posizione di Research Collaborator nel settore Sviluppo di metodi di allenamento integrato per ottimizzare il rendimento psico-fisico negli atleti professionisti - assegno di ricerca della durata di 24 mesi - progetto MAIORA | 21-03-2022 | 20-09-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00086 | 17-03-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di selezione per il conferimento di un incarico di collaborazione coordinata e continuativa per attività nell’ambito dell’Ufficio Comunicazione ed Eventi quale assistente alla rivista web della Scuola IMT indetta con DDA 1683(13)VII.1.21.02.22. Modifica calendario colloquio | 17-03-2022 | 16-09-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00083 | 16-03-2022 | Ufficio Affari Generali | Elezioni per il rinnovo del Consiglio nazionale degli studenti universitari (CNSU) - 19 maggio 2022 - Elenco elettorato attivo e passivo | 16-03-2022 | 20-05-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00082 | 16-03-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per il conferimento di 1 posizione di Research Collaborator nel settore “Science and Management of Games and Gaming Activities” - assegno di ricerca. Nomina dei membri del Selection Committee | 16-03-2022 | 15-09-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00080 | 11-03-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura selettiva per la stabilizzazione a tempo indeterminato di n. 1 contratti di formazione e lavoro per le esigenze dell’Ufficio Biblioteca e Valorizzazione della Ricerca | 11-03-2022 | 10-09-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00079 | 11-03-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per il conferimento di una posizione di Research Collaborator con assegno di ricercacome servizio inerente alle “Reti dati a supporto dei Sistemi Tecnologici RFI”. Nomina dei membri del Selection Committee | 11-03-2022 | 10-09-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00078 | 09-03-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di selezione per il conferimento di un incarico di collaborazione coordinata e continuativa per attività nell’ambito dell’Ufficio Contabilità e Bilancio. Approvazione degli atti | 09-03-2022 | 08-09-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00077 | 09-03-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di selezione per il conferimento di un incarico di collaborazione coordinata e continuativa per attività nell’ambito dell’Ufficio Comunicazione ed Eventi quale assistente alla rivista web della Scuola IMT. Nomina della Commissione | 09-03-2022 | 08-09-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00076 | 09-03-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per titoli ed eventuale colloquio per l’attribuzione di una borsa di ricerca della duratadi 6 (sei) mesi dal titolo Brain structural data processing in sensory deprivation. Approvazione degli atti | 09-03-2022 | 08-09-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00075 | 08-03-2022 | Ufficio Acquisti | Avviso Manifestazione di interesse - Fornitura biennale libri esteri per esigenze della Biblioteca della Scuola – CIG Z5D3579E41 | 08-03-2022 | 22-09-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00074 | 07-03-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per il conferimento di 1 posizione di Research Collaborator nel settore “Mentation report analysis across distinct states of consciousness: a linguistic approach” - assegno di ricerca di un anno, rinnovabile | 07-03-2022 | 06-09-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00073 | 04-03-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per il conferimento di 1 posizione di Research Collaborator nel settore Next generation paper & packaging - Assegno di ricerca 24 mesi | 04-03-2022 | 03-09-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00072 | 03-03-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per titoli ed eventuale colloquio per l’attribuzione di una borsa di ricerca della durata di 6 (sei) mesi dal titolo Brain structural data processing in sensory deprivation. Nomina dei membri della Commissione di Selezione | 03-03-2022 | 02-09-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00071 | 03-03-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per il conferimento di una posizione di Research Collaborator nel settore "Business Dynamics and Organization, Dynamic Capabilities, Applied Neuroscience", presso l'Unità di Ricerca AXES, mediante assegno di ricerca, per la durata di mesi n. 12. Approvazione degli atti | 03-03-2022 | 02-09-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00070 | 02-03-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per il conferimento di 1 posizione di Research Collaborator nel settore Machine learning,commercio internazionale e innovazione - assegno di ricerca | 02-03-2022 | 01-09-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00069 | 01-03-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa a livello internazionale per 1 posizione di Assistant Professor in Socio-economic and sustainability implications of the 15-minutes city - Ricercatore a tempo determinato ai sensi della legge 240/2010 articolo 24 comma 3 lettera a) | 01-03-2022 | 31-08-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00068 | 28-02-2022 | Ufficio Acquisti | Proroga dei servizi di pulizia dei locali della Scuola per consentire la sanificazione dei locali medesimi alla Cooperativa Luigi Morelli A.R.L fino al 30/06/2022 o, se precedente, fino alla data stipula del contratto a favore dell’operatore economico che verrà selezionato con gara aperta di imminente pubblicazione, al fine di garantire il servizio di pulizia e sanificazione senza soluzione di continuità | 28-02-2022 | 27-08-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00067 | 25-02-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di selezione per il conferimento di un incarico di collaborazione coordinata e continuativa per attività nell’ambito dell’Ufficio Comunicazione ed Eventi quale assistente alla rivista web della Scuola IMT. Calendario colloquio | 25-02-2022 | 10-08-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00065 | 25-02-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per titoli per il conferimento di 1 (una) posizione di Research Assistant nel settore Mindfulness Training presso l'Unità di ricerca MOMILAB con contratto di lavoro autonomo della durata di 4 mesi. Approvazione degli atti | 25-02-2022 | 24-08-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00064 | 24-02-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di selezione per il conferimento di un incarico di collaborazione coordinata e continuativa per attività nell’ambito dell’Ufficio Contabilità e Bilancio - indetta con DDA 1279(11)VII.1.11.02.22. Ammessi al colloquio | 24-02-2022 | 10-08-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00063 | 24-02-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per il conferimento di 1 posizione di Research Collaborator nel settore “Science and Management of Games and Gaming Activities” - assegno di ricerca | 24-02-2022 | 10-08-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00062 | 22-02-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa a livello internazionale per n. 1 Post Doctoral Fellow, mediante assegno di ricerca, nel settore "Misinformazione e Sicurezza nelle Reti Sociali” - Assegno di ricerca (art. 22, L. 240/2010) | 22-02-2022 | 21-08-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00061 | 22-02-2022 | Ufficio Risorse Umane | Commissione per la procedura di selezione per il conferimento di un incarico di collaborazione coordinata e continuativa per attività nell’ambito dell’Ufficio Contabilità e Bilancio | 22-02-2022 | 21-08-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00060 | 22-02-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa a livello internazionale per 1 posizione di Assistant Professor in Analisi numerica per applicazioni a sistemi dinamici su larga scala - Ricercatore a tempo determinato ai sensi della legge 240/2010 articolo 24 comma 3 lettera b) | 22-02-2022 | 21-08-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00059 | 22-02-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa a livello internazionale per 1 posizione di Assistant Professor in Automatica - Ricercatore a tempo determinato ai sensi della legge 240/2010 articolo 24 comma 3 lettera a) | 22-02-2022 | 21-08-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00058 | 22-02-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa a livello internazionale per 1 Assegno di ricerca come servizio inerente alle “Reti dati a supporto dei Sistemi Tecnologici RFI” - Assegno di ricerca (art. 22, L.240/2010) | 22-02-2022 | 21-08-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00057 | 22-02-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa a livello internazionale per 1 posizione di Assistant Professor in Green Economy: implicazioni per le start-up innovative - Ricercatore a tempo determinato ai sensi della legge 240/2010 articolo 24 comma 3 lettera a) | 22-02-2022 | 21-08-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00056 | 22-02-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa a livello internazionale per 1 posizione di Assistant Professor in Museologia - Ricercatore a tempo determinato ai sensi della legge 240/2010 articolo 24 comma 3 lettera a) | 22-02-2022 | 21-08-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00055 | 21-02-2022 | Ufficio Risorse Umane | Scouting Internazionale per la raccolta di manifestazioni di interesse nelle tematiche di Management e Finanza, Networks and Data Science, Sustainability/Green Economy - modifica della versione italiana del profilo Networks and Data Science | 21-02-2022 | 20-08-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00054 | 21-02-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di selezione per il conferimento di un incarico di collaborazione coordinata e continuativa per attività nell’ambito dell’Ufficio Comunicazione ed Eventi quale assistente alla rivista web della Scuola IMT | 21-02-2022 | 20-08-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00053 | 18-02-2022 | Ufficio Dottorato e Alta Formazione | Istituzione del corso executive “Ricambio generazionale e innovazione digitale nell'azienda familiare” | 18-02-2022 | 17-08-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00052 | 18-02-2022 | Ufficio Dottorato e Alta Formazione | Istituzione del corso executive “Innovare e competere grazie alle neuroscienze” | 18-02-2022 | 17-08-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00051 | 17-02-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per titoli per il conferimento di 1 (una) posizione di Research Assistant nel settore Mindfulness Training presso l'Unità di ricerca MOMILAB con contratto di lavoro autonomo della durata di 4 mesi. Nomina dei membri della Commissione di Selezione | 17-02-2022 | 16-08-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00050 | 16-02-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per il conferimento di una posizione di Research Collaborator per il progetto "Ricerca e sviluppo per materiali, dispositivi e processi della filiera dell'idrogeno" presso l'Unità di Ricerca MUSAM mediante assegno di ricerca, per la durata di un anno. Approvazione degli atti e della graduatoria | 16-02-2022 | 15-08-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00049 | 15-02-2022 | Ufficio Risorse Umane | Apertura dello Scouting Internazionale per la raccolta di manifestazioni di interesse nelle tematiche di Management e Finanza, Networks and Data Science, Sustainability/Green Economy | 15-02-2022 | 14-08-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00048 | 15-02-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di selezione per il conferimento di un incarico di collaborazione coordinata e continuativa per attività nell’ambito dell’Ufficio Contabilità e Bilancio. Calendario | 15-02-2022 | 14-08-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00046 | 14-02-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per il conferimento di 1 posizione da Research Collaborator in “Museo Nazionale Romano - Censimento, Analisi, Classificazione, Documentazione e Studio di una selezione di Statue-ritratto romane” con assegno di ricerca finanziato al 50% dal programma IMT4Career cofund fellowship program e al 50% dal progetto [P0220] – Convenzione tra Scuola IMT Alti Studi Lucca e Parco Nazionale Romano per la realizzazione di tre progetti congiunti attraverso l’attivazione di tre posizioni di Assegnista di Ricerca – CUP D65F21001300005; indetta con Decreto del Direttore IMT Rep. n. 10798(344)VII.1.22.11.21 - Approvazione degli atti | 14-02-2022 | 13-08-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00045 | 14-02-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per il conferimento di 1 posizione da Research Collaborator in “Museo Nazionale Romano - Censimento, Analisi, Classificazione, Documentazione e Studio di sarcofagi e materiali funerari” con assegno di ricerca finanziato al 50% dal programma IMT4Career cofund fellowship program e al 50% dal progetto [P0220] – Convenzione tra Scuola IMT Alti Studi Lucca e Parco Nazionale Romano per la realizzazione di tre progetti congiunti attraverso l’attivazione di tre posizioni di Assegnista di Ricerca – CUP D65F21001300005, indetta con Decreto del Direttore IMT Rep. n. 10794(342)VII.1.22.11.21 - Approvazione degli atti | 14-02-2022 | 13-08-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00044 | 14-02-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per il conferimento di 1 posizione da Research Collaborator in “Museo Nazionale Romano - Censimento Analisi, Classificazione, Documentazione e Studio di una selezione di ritratti romani” con assegno di ricerca finanziato al 50% dal programma IMT4Career cofund fellowship program e al 50% dal progetto [P0220] – Convenzione tra Scuola IMT Alti Studi Lucca e Parco Nazionale Romano per la realizzazione di tre progetti congiunti attraverso l’attivazione di tre posizioni di Assegnista di Ricerca – CUP D65F21001300005 indetta con Decreto del Direttore IMT Rep. n. 10796(343)VII.1.22.11.21 - Approvazione degli atti | 14-02-2022 | 13-08-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00043 | 14-02-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per il conferimento di una posizione di Research Collaborator in "Business Dynamics and Organization, Dynamic Capabilities, Applied Neuroscience" presso l'Unità di Ricerca AXES, mediante assegno di ricerca, per la durata di mesi n. 12 - Final Shortlist | 14-02-2022 | 13-08-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00042 | 14-02-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per il conferimento di una posizione di Research Collaborator in "Business Dynamics and Organization, Dynamic Capabilities, Applied Neuroscience" presso l'Unità di Ricerca AXES, mediante assegno di ricerca, per la durata di mesi n. 12 - Calendario | 14-02-2022 | 13-08-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00041 | 14-02-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per titoli ed eventuale colloquio per l’attribuzione di una borsa di ricerca della durata di 6 (sei) mesi dal titolo Brain structural data processing in sensory deprivation | 14-02-2022 | 13-08-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00040 | 11-02-2022 | Ufficio Affari Generali | Approvazione degli atti della procedura di selezione per il conferimento di un incarico di Consigliera/e di Fiducia della Scuola IMT Alti Studi Lucca indetta con Decreto Direttoriale Prot. IMT n. 9948(309)VII.1.29.10.21 | 11-02-2022 | 10-08-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00037 | 11-02-2022 | Ufficio Acquisti | Nomina commissione affidamento servizio di portierato e custodia per il Complesso San Francesco - CIG 9041414ADB | 11-02-2022 | 10-08-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00036 | 11-02-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di selezione per il conferimento di un incarico di collaborazione coordinata e continuativa per attività nell’ambito dell’Ufficio Contabilità e Bilancio | 11-02-2022 | 10-08-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00034 | 09-02-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per titoli per il conferimento di 1 (una) posizione di Research Assistant nel settore Mindfulness Training presso l'Unità di ricerca MOMILAB con contratto di lavoro autonomo della durata di 4 mesi | 09-02-2022 | 08-08-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00033 | 08-02-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per il conferimento di una posizione di Research Collaborator per il progetto "Ricerca e sviluppo per materiali, dispositivi e processi della filiera dell'idrogeno" presso l'Unità di Ricerca MUSAM mediante assegno di ricerca, per la durata di un anno - Final Shortlist | 08-02-2022 | 07-08-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00032 | 08-02-2022 | Ufficio Affari Generali | Elezioni per la designazione di n. 2 rappresentanti dei Ricercatori nel Senato Accademico e di n. 1 rappresentante degli Allievi del Senato Accademico. Graduatoria elettorale | 08-02-2022 | 08-08-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00030 | 08-02-2022 | Ufficio Risorse Umane | Indizione di una selezione pubblica per titoli ed esami per l’assunzione di una (1) posizione di categoria C, posizione economica C1 a tempo indeterminato, dell’area amministrativa per le esigenze dell’amministrazione della Scuola | 08-02-2022 | 07-08-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00029 | 07-02-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per il conferimento di una posizione di Research Collaborator nel settore "Behavioral and cognitive neuroscience of sensory deprivation and experience-dependent plasticity", presso l'Unità di Ricerca MOMILAB, mediante assegno di ricerca, per la durata di mesi n. 18. Approvazione degli atti | 07-02-2022 | 06-08-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00028 | 07-02-2022 | Ufficio Risorse Umane | Indizione di una procedura di valutazione comparativa per il conferimento di una posizione di Research Collaborator con assegno di ricerca come servizio inerente alle “Reti dati a supporto dei Sistemi Tecnologici RFI” e, in particolare, all’Area di ricerca: Network security by design delle reti tecnologiche, individuando soluzioni, topologie e configurazioni architetturali che perimetrino intrinsecamente la sicurezza di rete, irrobustendole | 07-02-2022 | 06-08-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00027 | 04-02-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per il conferimento di una posizione di Research Collaborator per ilprogetto "Ricerca e sviluppo per materiali, dispositivi e processi della filiera dell'idrogeno" presso l'Unità di Ricerca MUSAM mediante assegno di ricerca, per la durata di un anno. Calendario | 04-02-2022 | 03-08-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00026 | 02-02-2022 | Ufficio Affari Generali | Elezioni di n. 2 rappresentanti dei Ricercatori, n. 1 rappresentante degli Allievi nel Senato Accademico. Risultati elettorali | 02-02-2022 | 01-08-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00025 | 01-02-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa a livello internazionale per 1 Assegno di ricerca ai sensi della L. 240/2010 articolo 22 per 1 posizione di Assistant Professor in Economics, settore concorsuale SECS-P/01 – Economia politica, SECS-P/02 – Politica Economica, SECS-P/03 – Scienza delle finanze. Calendario | 01-02-2022 | 31-07-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00024 | 01-02-2022 | Ufficio Risorse Umane | nomina dei membri del Selection Committee per la procedura di valutazione comparativa finalizzata al reclutamento di 1 posizione da Research Collaborator in “Ricerca e sviluppo per materiali, dispositivi e processi della filiera dell'idrogeno” con assegno di ricerca per le esigenze dell’Unità di Ricerca MUSAM | 01-02-2022 | 31-07-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00023 | 01-02-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa a livello internazionale per 1 Assegno di ricerca ai sensi della L. 240/2010 articolo 22 per 1 posizione di Assistant Professor in Economics, settore concorsuale SECS-P/01 – Economia politica, SECS-P/02 – Politica Economica, SECS-P/03 – Scienza delle finanze. Final short-list | 01-02-2022 | 31-07-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00021 | 28-01-2022 | Ufficio Risorse Umane | Posticipo della scadenza per la raccolta di manifestazioni di interesse nelle tematiche Statistica, Econometria, Machine Learning di cui al Decreto del Direttore PROT IMT n. 11303(352)VII.1.02.12.2 1 al 30 aprile 2022 | 28-01-2022 | 27-07-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00020 | 25-01-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per il conferimento di una posizione di Research Collaborator nel settore "Business Dynamics and Organization, Dynamic Capabilities, Applied Neuroscience", presso l'Unità di Ricerca AXES, mediante assegno di ricerca, per la durata di mesi n. 12. Nomina dei membri del Selection Committee | 25-01-2022 | 24-07-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00019 | 24-01-2022 | Ufficio Risorse Umane | Approvazione degli atti della procedura di selezione per il conferimento di un incarico di collaborazione coordinata e continuativa per attività di supporto logistico ai docenti e ricercatori della Scuola IMT indetta con Decreto del Direttore Amministrativo PROT IMT n. 11305(103)VII.1.02.12.21 | 24-01-2022 | 23-07-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00018 | 21-01-2022 | Ufficio Affari Generali | Elezioni per la designazione di n. 2 rappresentanti dei Ricercatori nel Senato Accademico e di n. 1 rappresentante degli Allievi del Senato Accademico. Elenco dell’elettorato attivo e passivo della categoria degli Allievi, in sostituzione dell'elenco precedentemente emanato con Decreto del Direttore Prot. IMT n. 396(19).21.01.2022 | 21-01-2022 | 20-07-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00017 | 21-01-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per il conferimento di una posizione di Research Collaborator per il progetto "Museo Nazionale Romano - Censimento, Analisi, Classificazione, Documentazione e Studio di una selezione di Statue-ritratto romane presso l'Unità di Ricerca LYNX mediante assegno di ricerca di un anno. Final Shortlist | 21-01-2022 | 20-07-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00016 | 21-01-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per il conferimento di una posizione di Research Collaborator per il progetto "Museo Nazionale Romano - Censimento Analisi, Classificazione, Documentazione e Studio di una selezione di ritratti romani" presso l'Unità di Ricerca LYNX mediante assegno di ricerca di un anno. Final Shortlist | 21-01-2022 | 20-07-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00015 | 21-01-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per il conferimento di una posizione di Research Collaborator per il progetto "Museo Nazionale Romano - Censimento, Analisi, Classificazione, Documentazione e Studio di sarcofagi e materiali funerari" presso l'Unità di Ricerca LYNX mediante assegno di ricerca di un anno. Final Shortlist | 21-01-2022 | 20-07-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00014 | 21-01-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per il conferimento di una posizione di Research Collaborator nel settore "Behavioral and cognitive neuroscience of sensory deprivation and experience-dependent plasticity", presso l'Unità di Ricerca MOMILAB, mediante assegno di ricerca, per la durata di mesi n. 18. Final Shortlist | 21-01-2022 | 20-07-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00013 | 21-01-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per il conferimento di una posizione di Research Collaborator nel settore "Behavioral and cognitive neuroscience of sensory deprivation and experience-dependent plasticity", presso l'Unità di Ricerca MOMILAB, mediante assegno di ricerca, per la durata di mesi n. 18. Calendario | 21-01-2022 | 20-07-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00012 | 21-01-2022 | Ufficio Affari Generali | Indizione delle elezioni per la designazione di n. 2 rappresentanti dei Ricercatori nel Senato Accademico e di n. 1 rappresentante degli Allievi del Senato Accademico | 21-01-2022 | 20-07-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00011 | 19-01-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per il conferimento di una posizione di Research Collaborator per il progetto "Museo Nazionale Romano - Censimento, Analisi, Classificazione, Documentazione e Studio di una selezione di Statue-ritratto romane presso l'Unità di Ricerca LYNX mediante assegno di ricerca di un anno. Calendario | 19-01-2022 | 18-07-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00010 | 19-01-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per il conferimento di una posizione di Research Collaborator per il progetto "Museo Nazionale Romano - Censimento Analisi, Classificazione, Documentazione e Studio di una selezione di ritratti romani" presso l'Unità di Ricerca LYNX mediante assegno di ricerca di un anno. Calendario | 19-01-2022 | 18-07-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00009 | 19-01-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per il conferimento di una posizione di Research Collaborator per il progetto "Museo Nazionale Romano - Censimento, Analisi, Classificazione, Documentazione e Studio di sarcofagi e materiali funerari" presso l'Unità di Ricerca LYNX mediante assegno di ricerca di un anno. Calendario | 19-01-2022 | 18-07-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00008 | 19-01-2022 | Ufficio Risorse Umane | Indizione di una procedura di valutazione comparativa per il conferimento di una posizione di Research Collaborator per il progetto "Ricerca e sviluppo per materiali, dispositivi e processi della filiera dell'idrogeno" presso l'Unità di Ricerca MUSAM mediante assegno di ricerca, per la durata di un anno | 19-01-2022 | 18-07-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00007 | 17-01-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per il conferimento di una posizione di Research Collaborator nel settore "Behavioral and cognitive neuroscience of sensory deprivation and experience-dependent plasticity", presso l'Unità di Ricerca MOMILAB, mediante assegno di ricerca, per la durata di mesi n. 18. Nomina dei membri del Selection Committee | 17-01-2022 | 16-07-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00006 | 14-01-2022 | Ufficio Affari Generali | Procedura di selezione per il conferimento di un incarico di lavoro autonomo per il ruolo di Consigliera/e di Fiducia della Scuola indetta con DD 9948(309)VII.1.29.10.21. Calendario colloquio | 14-01-2022 | 13-07-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00005 | 14-01-2022 | Ufficio Affari Generali | Procedura di selezione per il conferimento di un incarico di lavoro autonomo per il ruolo di Consigliera/e di Fiducia della Scuola indetta con DD 9948(309)VII.1.29.10.21. Candidati ammessi al colloquio | 14-01-2022 | 13-07-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00004 | 13-01-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di selezione per il conferimento di un incarico di collaborazione coordinata e continuativa per attività di supporto logistico ai docenti e ricercatori della Scuola IMT – indetta con DDA 11305(103)VII.1.02.12.21. Candidati ammessi al colloquio | 13-01-2022 | 12-07-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00003 | 10-01-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di selezione per il conferimento di un incarico di collaborazione coordinata e continuativa per attività di supporto logistico ai docenti e ricercatori della Scuola IMT – indetta con DDA 11305(103)VII.1.02.12.21. Nomina Commissione | 10-01-2022 | 09-07-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00002 | 10-01-2022 | Ufficio Risorse Umane | Procedura selettiva per la progressione economica all'interno della categoria per l'anno 2021 - PEO 2021 - assegnazione | 10-01-2022 | 09-07-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00001 | 10-01-2022 | Ufficio Risorse Umane | Indizione di una procedura di valutazione comparativa per il conferimento di una posizione di Research Collaborator nel settore "Business Dynamics and Organization, Dynamic Capabilities, Applied Neuroscience", presso l'Unità di Ricerca AXES, mediante assegno di ricerca, per la durata di mesi n. 12 | 10-01-2022 | 09-07-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00391 | 23-12-2021 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per il conferimento di una posizione di Research Collaborator nel settore “Ricerca e sviluppo per materiali, dispositivi e processi della filiera dell'idrogeno”, presso l'Unità di Ricerca MUSAM, mediante assegno di ricerca, per la durata di un anno. Approvazione degli atti | 23-12-2021 | 22-06-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00390 | 23-12-2021 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per il conferimento di una posizione di Research Collaborator per il progetto "Museo Nazionale Romano - Censimento, Analisi, Classificazione, Documentazione e Studio di sarcofagi e materiali funerari" presso l'Unità di Ricerca LYNX mediante assegno di ricerca di un anno. nomina dei membri del Selection Committee | 23-12-2021 | 22-06-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00389 | 23-12-2021 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per il conferimento di una posizione di Research Collaborator per il progetto "Museo Nazionale Romano - Censimento, Analisi, Classificazione, Documentazione e Studio di una selezione di Statue-ritratto romane presso l'Unità di Ricerca LYNX mediante assegno di ricerca di un anno. Nomina dei membri del Selection Committee | 23-12-2021 | 22-06-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00388 | 23-12-2021 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per il conferimento di una posizione di Research Collaborator per il progetto "Museo Nazionale Romano - Censimento Analisi, Classificazione, Documentazione e Studio di una selezione di ritratti romani" presso l'Unità di Ricerca LYNX mediante assegno di ricerca di un anno. Nomina dei membri del Selection Committee | 23-12-2021 | 22-06-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00387 | 22-12-2021 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa a livello internazionale per 1 posizione di Ricercatore a tempo determinato ai sensi della Legge 240/2010, art. 24 comma 3 lettera b) per il profilo Assistant Professor in Automatica, settore concorsuale ING-INF/04 – Automatica. Approvazione degli atti | 22-12-2021 | 21-06-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00386 | 22-12-2021 | Ufficio Risorse Umane | Indizione di una procedura di valutazione comparativa per il conferimento di una posizione di Research Collaborator nel settore "Behavioral and cognitive neuroscience of sensory deprivation and experience-dependent plasticity", presso l'Unità di Ricerca MOMILAB, mediante assegno di ricerca, per la durata di mesi n. 18 | 22-12-2021 | 21-06-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00385 | 22-12-2021 | Ufficio Dottorato e Alta Formazione | Erogazione delle Supporting Fellowship finanziate dalla Scuola IMT per allievi del 34 ciclo non assegnatari delle fellowship conferite nell’ambito del bando “Frontier Proposal Fellowship 2021 | 22-12-2021 | 21-06-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00384 | 21-12-2021 | Ufficio Risorse Umane | Procedura selettiva per la progressione economica all'interno della categoria per l'anno 2021 - PEO 2021 - approvazione degli atti | 21-12-2021 | 20-06-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00383 | 17-12-2021 | Ufficio Risorse Umane | Procedura selettiva per la progressione economica all'interno della categoria per l'anno 2021 - PEO 2021 - nomina nuova commissione | 17-12-2021 | 16-06-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00382 | 17-12-2021 | Ufficio Risorse Umane | Chiusura della procedura - Bando di mobilità per n. 1 posizione di categoria C, posizione economica C1 a tempo indeterminato, dell’area amministrativa, per le esigenze dell’Amministrazione - 2021-C-ADMIN-INDET-MOB | 17-12-2021 | 16-06-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00381 | 17-12-2021 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per il conferimento di una posizione di Research Collaborator nel settore “Progettazione simultanea di sistemi e controllori robusti”, presso l'Unità di Ricerca DYSCO, mediante assegno di ricerca di due anni. Approvazione degli atti | 17-12-2021 | 16-06-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00380 | 17-12-2021 | Ufficio Dottorato e Alta Formazione | Approvazione degli atti e della graduatoria per l’assegnazione dei finanziamenti stanziati nell’ambito del bando “Frontier Fellowship Proposal 2021” | 17-12-2021 | 16-06-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00378 | 16-12-2021 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per la copertura di una posizione da Research Collaborator in “Ricerca e sviluppo per materiali, dispositivi e processi della filiera dell'idrogeno”, presso l'Unità di Ricerca MUSAM, mediante assegno di ricerca della durata di un anno. Final Shortlist | 16-12-2021 | 15-06-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00377 | 15-12-2021 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di selezione per il conferimento di un incarico di collaborazione coordinata e continuativa per attività di supporto logistico ai docenti e ricercatori della Scuola IMT – indetta con DDA 11305(103)VII.1.02.12.21. Calendario colloquio | 15-12-2021 | 14-06-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00376 | 15-12-2021 | Ufficio Affari Generali | Elezioni per la designazione di n. 1 rappresentante dei Ricercatori nel Consiglio di Amministrazione, n. 1 rappresentante degli Allievi del Consiglio di Amministrazione e n. 1 rappresentante degli Allievi nel Nucleo di Valutazione. Approvazione graduatoria elettorale | 15-12-2021 | 14-06-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00375 | 15-12-2021 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa a livello internazionale per 1 posizione di Ricercatore a tempo determinato ai sensi della Legge 240/2010, art. 24 comma 3 lettera b) per il profilo Assistant Professor in Automatica, settore concorsuale ING-INF/04 – Automatica. Final short-list | 15-12-2021 | 14-06-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00374 | 14-12-2021 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per la copertura di 1 posizione da Research Collaborator in “Ricerca e sviluppo per materiali, dispositivi e processi della filiera dell'idrogeno” emanata con DD 10556(335)VII.1.15.11.21 Calendario | 14-12-2021 | 13-06-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00373 | 14-12-2021 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa a livello internazionale per 1 posizione di Ricercatore a tempo determinato ai sensi della Legge 240/2010, art. 24 comma 3 lettera b) per il profilo Assistant Professor in Psicometria, Settore concorsuale M-PSI/03 Psicometria. Approvazione degli atti | 14-12-2021 | 13-06-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00372 | 14-12-2021 | Ufficio Risorse Umane | Procedura selettiva per la progressione economica all'interno della categoria per l'anno 2021 - PEO 2021 - nomina commissione | 14-12-2021 | 13-06-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00371 | 14-12-2021 | Ufficio Risorse Umane | Nomina dei membri del Selection Committee per la procedura di valutazione comparativa finalizzata al reclutamento di 1 posizione da Research Collaborator in “Ricerca e sviluppo per materiali, dispositivi e processi della filiera dell'idrogeno” con assegno di ricerca per le esigenze dell’Unità di Ricerca MUSAM | 14-12-2021 | 13-06-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00370 | 13-12-2021 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per il conferimento di una posizione di Research Collaborator nel settore “Progettazione simultanea di sistemi e controllori robusti”, presso l'Unità di Ricerca DYSCO, mediante assegno di ricercadi due anni. Final Shortlist | 13-12-2021 | 12-06-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00369 | 10-12-2021 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per la copertura di 1 posizione da assistant professor in Economics, indetta con DD 9262(291).VII.1.15.10.21. Preliminary short-list | 10-12-2021 | 09-06-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00368 | 10-12-2021 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per la copertura di 1 posizione da research collaborator in “Progettazione simultanea di sistemi e controllori robusti” emanata con DD 10632(337).VII.1.17.11.21 Calendario | 10-12-2021 | 09-06-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00367 | 10-12-2021 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per il conferimento di una posizione di Research Collaborator nel settore "Modulazione non invasiva del livello e del contenuto dell'attività mentale durante il sonno", presso l'Unità di Ricerca MOMILAB, mediante contratto di assegno di ricerca per la durata di 2 anni - TweakDreams (GA 948891). Approvazione degli atti | 10-12-2021 | 09-06-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00365 | 09-12-2021 | Ufficio Affari Generali | Risultati elettorali - elezioni per la designazione di n. 1 rappresentante dei Ricercatori nel Consiglio di Amministrazione, n. 1 rappresentante degli Allievi del Consiglio di Amministrazione e n. 1 rappresentante degli Allievi nel Nucleo di Valutazione | 09-12-2021 | 08-06-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00364 | 09-12-2021 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per il conferimento di una posizione di Research Collaborator nel progetto Parco archeologico di Sibari: revisione e studio di materiali archeologici, presso l'Unità di Ricerca LYNX, mediante assegno di ricerca, per la durata di 1 anno. Approvazione degli atti | 09-12-2021 | 08-06-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00363 | 09-12-2021 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per il conferimento di una posizione di Research Collaborator nel progetto Parco archeologico di Sibari: collaborazione alla redazione della carta archeologica, presso l'Unità di Ricerca LYNX, mediante assegno di ricerca, per la durata di 1 anno. Approvazione degli atti | 09-12-2021 | 08-06-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00362 | 09-12-2021 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per il conferimento di una posizione di Research Collaborator nel progetto Museo e parco archeologico di Sibari: Collaborazione all’allestimento, presso l'Unità di Ricerca LYNX, mediante assegno di ricerca, per la durata di 1 anno. Approvazione degli atti | 09-12-2021 | 08-06-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00361 | 07-12-2021 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per il conferimento di una posizione di Research Collaborator nel settore “Progettazione simultanea di sistemi e controllori robusti”, presso l'Unità di Ricerca DYSCO, mediante assegno di ricerca di due anni. Nomina dei membri del Selection Committee | 07-12-2021 | 06-06-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00360 | 03-12-2021 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa a livello internazionale per 1 posizione di Ricercatore a tempo determinato ai sensi della Legge 240/2010, art. 24 comma 3 lettera b) per il profilo Assistant Professor in Automatica, settore concorsuale ING-INF/04 - Automatica. Preliminary short-list | 03-12-2021 | 02-06-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00359 | 03-12-2021 | Ufficio Affari Generali | Integrazione dell'elenco dell’elettorato attivo e passivo della categoria degli Allievi per l’elezione di n. 1 rappresentante nel Consiglio di Amministrazione e per l’elezione di n. 1 rappresentante nel Nucleo di Valutazione | 03-12-2021 | 02-06-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00358 | 02-12-2021 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di selezione per il conferimento di un incarico di collaborazione coordinata e continuativa per attività di supporto logistico ai docenti e ricercatori della Scuola IMT | 02-12-2021 | 01-06-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00357 | 02-12-2021 | Ufficio Risorse Umane | Apertura dello Scouting Internazionale per la raccolta di manifestazioni di interesse nelle tematiche di Storia Contemporanea e di Statistica, Econometria, Machine Learning | 02-12-2021 | 01-06-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00356 | 01-12-2021 | Ufficio Risorse Umane | Indizione di una procedura selettiva per la progressione economica all'interno della categoria per l'anno 2021 - PEO 2021 | 01-12-2021 | 01-06-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00355 | 01-12-2021 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa a livello internazionale per 1 posizione di Ricercatore a tempo determinato ai sensi della Legge 240/2010, art. 24 comma 3 lettera b) per il profilo Assistant Professor in Psicometria, Settore concorsuale M-PSI/03 Psicometria. Final short-list | 01-12-2021 | 01-06-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00354 | 01-12-2021 | Ufficio Acquisti | Avviso di indagine di mercato volta all’individuazione di un operatore economico cui affidare la fornitura di quotidiani e periodici a favore della Biblioteca della Scuola IMT Alti Studi Lucca – periodo 1 gennaio 2022 – 31 dicembre 2022 | 01-12-2021 | 01-06-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00353 | 30-11-2021 | Ufficio Risorse Umane | procedura di valutazione comparativa a livello internazionale per 1 Assegno di ricerca ai sensi della L. 240/2010 articolo 22 per 1 posizione di Assistant Professor in Economics, settore concorsuale SECS-P/01 – Economia politica, SECS-P/02 – Politica Economica, SECS-P/03 – Scienza delle finanze. Calendario | 30-11-2021 | 31-05-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00352 | 26-11-2021 | Ufficio Affari Generali | Indizione delle elezioni per la designazione di n. 1 rappresentante dei Ricercatori nel Consiglio di Amministrazione, n. 1rappresentante degli Allievi del Consiglio di Amministrazione e n. 1 rappresentante degli Allievi nel Nucleo di Valutazione | 26-11-2021 | 25-05-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00351 | 26-11-2021 | Ufficio Gestione Campus e Servizi all'Utenza | attribuzione dei contributi alloggio in favore degli allievi della Scuola per l'aa 2021/2022 | 26-11-2021 | 25-05-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00349 | 25-11-2021 | Ufficio Affari Generali | Costituzione della Commissione Elettorale Centrale | 25-11-2021 | 24-05-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00348 | 25-11-2021 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per il conferimento di una posizione di Research Collaborator nel settore "Modulazione non invasiva del livello e del contenuto dell'attività mentale durante il sonno", presso l'Unità di Ricerca MOMILAB, mediante contratto di assegno di ricerca per la durata di 2 anni - TweakDreams (GA 948891). Final Shortlist | 25-11-2021 | 24-05-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00347 | 25-11-2021 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per il conferimento di una posizione di Research Collaborator nel settore "Modulazione non invasiva del livello e del contenuto dell'attività mentale durante il sonno", presso l'Unità di Ricerca MOMILAB, mediante contratto di assegno di ricerca per la durata di 2 anni - TweakDreams (GA 948891). Calendario | 25-11-2021 | 24-05-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00346 | 25-11-2021 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per il conferimento di una posizione di Research Collaborator nel progetto Parco archeologico di Sibari: revisione e studio di materiali archeologici, presso l'Unità di Ricerca LYNX, mediante assegno di ricerca, per la durata di 1 anno.Final Shortlist | 25-11-2021 | 24-05-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00345 | 25-11-2021 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per il conferimento di una posizione di Research Collaborator nel progetto Parco archeologico di Sibari: revisione e studio di materiali archeologici, presso l'Unità di Ricerca LYNX, mediante assegno di ricerca, per la durata di 1 anno.Calendario | 25-11-2021 | 24-05-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00343 | 25-11-2021 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per il conferimento di una posizione di Research Collaborator nel progetto Parco archeologico di Sibari: collaborazione alla redazione della carta archeologica, presso l'Unità di Ricerca LYNX, mediante assegno di ricerca, per la durata di 1 anno. Calendario | 25-11-2021 | 24-05-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00342 | 25-11-2021 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per il conferimento di una posizione di Research Collaborator nel progetto Museo e parco archeologico di Sibari: Collaborazione all’allestimento, presso l'Unità di Ricerca LYNX, mediante assegno di ricerca, per la durata di 1 anno. Final Shortlist | 25-11-2021 | 24-05-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00341 | 25-11-2021 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per il conferimento di una posizione di Research Collaborator nel progetto Museo e parco archeologico di Sibari: Collaborazione all’allestimento, presso l'Unità di Ricerca LYNX, mediante assegno di ricerca, per la durata di 1 anno. Calendario | 25-11-2021 | 24-05-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00340 | 25-11-2021 | Ufficio Dottorato e Alta Formazione | Nomina dei membri della Commissione di Valutazione incaricata della formazione della graduatoria per l’assegnazione delle fellowship finanziate dalla Scuola IMT nell’ambito del bando “Frontier Proposal Fellowship 2021” | 25-11-2021 | 24-05-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00339 | 24-11-2021 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa a livello internazionale per 1 posizione di Ricercatore a tempo determinato ai sensi della Legge 240/2010, art. 24 comma 3 lettera b) per il profilo Assistant Professor in Psicometria, Settore concorsuale M-PSI/03 Psicometria. Preliminary short-list | 24-11-2021 | 23-05-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00338 | 23-11-2021 | Ufficio Acquisti | Avviso indagine di mercato - Servizio di portierato e custodia per il Complesso San Francesco, procedura riservata a Cooperative sociali di tipo B, o loro consorzi, mediante stipula di convenzione ai sensi dell’art. 5, comma 1, legge 381/1991 per un periodo di 12 mesi, rinnovabile per ulteriori 12 mesi | 23-11-2021 | 22-05-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00337 | 22-11-2021 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per la copertura di 1 posizione da Assistant Professor in automatica, indetta con DD 9266(293).VII.1.15.10.21 - Calendario | 22-11-2021 | 21-05-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00336 | 22-11-2021 | Ufficio Risorse Umane | Indizione di una procedura di valutazione comparativa per il conferimento di una posizione di Research Collaborator per il progetto "Museo Nazionale Romano - Censimento, Analisi, Classificazione, Documentazione e Studio di una selezione di Statue-ritratto romane presso l'Unità di Ricerca LYNX mediante assegno di ricerca di un anno | 22-11-2021 | 21-05-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00335 | 22-11-2021 | Ufficio Risorse Umane | Indizione di una procedura di valutazione comparativa per il conferimento di una posizione di Research Collaborator per il progetto "Museo Nazionale Romano - Censimento Analisi, Classificazione, Documentazione e Studio di una selezione di ritratti romani" presso l'Unità di Ricerca LYNX mediante assegno di ricerca di un anno | 22-11-2021 | 21-05-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00334 | 22-11-2021 | Ufficio Risorse Umane | Indizione di una procedura di valutazione comparativa per il conferimento di una posizione di Research Collaborator per il progetto "Museo Nazionale Romano - Censimento, Analisi, Classificazione, Documentazione e Studio di sarcofagi e materiali funerari" presso l'Unità di Ricerca LYNX mediante assegno di ricerca di un anno | 22-11-2021 | 21-05-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00248 | 07-09-2021 | Ufficio Risorse Umane | Procedura selettiva per la stabilizzazione a tempo indeterminato di n. 1 contratti di formazione e lavoro per le esigenze dell’amministrazione della Scuola IMT in riferimento alla procedura indetta con DC 05200(1)VII.1.10.06.19. Nomina della commissione | 07-09-2021 | 06-07-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00247 | 07-09-2021 | Ufficio Risorse Umane | Procedura selettiva per la stabilizzazione a tempo indeterminato di n. 2 contratti di formazione e lavoro per le esigenze dell’Ufficio Biblioteca e Valorizzazione della Ricerca. Nomina della Commissione | 07-09-2021 | 06-07-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00246 | 06-09-2021 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per titoli ed eventuale colloquio per l’attribuzione di una borsa di ricerca della durata di 12 (dodici) mesi in “Persistent symptoms in patients after COVID-19 and their relationship with quality of life and psychological well-being”. Approvazione degli atti | 06-09-2021 | 05-07-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00245 | 03-09-2021 | Ufficio Affari Generali | Scuola IMT Alti Studi Lucca - delega per lo svolgimento delle attività di controllo e verifica del possesso del Green Pass | 03-09-2021 | 01-07-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00244 | 03-09-2021 | Ufficio Affari Generali | Scuola IMT Alti Studi Lucca - certificazione verde Covid-19 (cd Green Pass) | 03-09-2021 | 01-07-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00239 | 01-09-2021 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per il conferimento di 1 posizione di Research Collaborator nel settore "Analysis of central and peripheral physiological signals to optimize mental and physical expenditure in elite athletes", mediante assegno di ricerca di 12 mesi - nomina dei membri del Selection Committee | 01-09-2021 | 30-06-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00238 | 01-09-2021 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per il conferimento di una posizione di Research Collaborator nel settore "Neuroscientific approach to the impact of intervention strategies on workplace well-being", presso l'Unità di Ricerca MOMILAB, mediante assegno di ricerca, per la durata di mesi n. 12. Nomina dei membri del Selection Committee | 01-09-2021 | 30-06-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00243 | 01-09-2021 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per il conferimento di una posizione di Research Collaborator in Arcobaleni, motori dei cieli e felicità dell’uomo. La filosofia naturale arabo-latina in Dante, tra iconografia e digital humanities presso l'Unità di Ricerca LYNX mediante assegno di ricerca, per la durata di mesi n. 12. Final Shortlist | 01-09-2021 | 30-06-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00242 | 01-09-2021 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per il conferimento di una posizione di Research Collaborator in Arcobaleni, motori dei cieli e felicità dell’uomo. La filosofia naturale arabo-latina in Dante, tra iconografia e digital humanities presso l'Unità di Ricerca LYNX mediante assegno di ricerca, per la durata di mesi n. 12. Calendario | 01-09-2021 | 30-06-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00241 | 01-09-2021 | Ufficio Risorse Umane | Procedura di valutazione comparativa per la copertura di 1 posizione di Assistant Professor in Prosocial behavior and decision making.indetta con DD 4404(185).VII.1.18.05.21 - Preliminary short-list | 01-09-2021 | 30-06-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |
| 00240 | 01-09-2021 | Ufficio Dottorato e Alta Formazione | Bando ammissioni al 37° ciclo di dottorato - Aggiornamento calendario prove orali | 01-09-2021 | 30-06-2022 | Download | 2022 | 20-05-2022 06:00 |